Transformation & Change
Initiativbewerbung für Interim Manager und Senior Consultants im DACH-Raum. Profil hinterlegen — wir melden uns bei passenden Mandaten.
Für wen ist das interessant?
Das Vertical Transformation & Change richtet sich an Interim Manager mit Erfahrung in der Steuerung tiefgreifender organisatorischer, kultureller und operativer Veränderungsprozesse. Piquano platziert Mandate, bei denen strategische Neuausrichtung, Post-Merger-Integration, Operating-Model-Wechsel oder kulturelle Transformation professionell begleitet werden müssen.
Was Sie mitbringen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Transformations- oder Change-Management-Rollen
- Nachweisbare Ergebnisse aus komplexen Organisations- oder Kulturveränderungsprojekten
- Kenntnisse in Change-Management-Methodiken (Kotter, ADKAR, Prosci o.ä.) von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen
- Verfügbarkeit für Interim-Mandate im DACH-Raum
Profile werden dauerhaft vorgehalten und bei konkreten Anfragen direkt angesprochen.
Transformation & Change
Dauerhaft offen · 48h Reaktion
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