Human Resources
Initiativbewerbung für Interim Manager und Senior Consultants im DACH-Raum. Profil hinterlegen — wir melden uns bei passenden Mandaten.
Für wen ist das interessant?
Das Vertical Human Resources richtet sich an Interim Manager mit Führungserfahrung in HR-Funktion, Transformation und Organisationsentwicklung. Piquano platziert laufend Mandate als interimistischer CHRO oder HR-Direktor — bei Restrukturierungen, Unternehmenstransformationen, Aufbau und Integration von HR-Strukturen sowie in anspruchsvollen Arbeitsrechts- und Mitbestimmungssituationen.
Was Sie mitbringen
- Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im HR-Bereich auf Senior- oder Direktoren-Ebene
- Erfahrung in Transformationsprojekten, Restrukturierungen oder Post-Merger-HR-Integration
- Kenntnisse in Arbeitsrecht, Betriebsverfassung und Mitbestimmung
- Erfahrung im Aufbau oder der Restrukturierung von HR-Shared-Service-Strukturen von Vorteil
- Verfügbarkeit für Interim-Mandate im DACH-Raum
Profile werden dauerhaft vorgehalten und bei konkreten Anfragen direkt angesprochen.
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Dauerhaft offen · 48h Reaktion
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