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CFO (m/w) für Automotive Zulieferer

  • vor Ort, Hybrid

Darum geht's

Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Dichtungslösungen für die Automobilbranche. Das Unternehmen ist weltweit tätig und beliefert große Automobilhersteller.

Das Unternehmen sucht nun einen erfahrenen Interim Chief Financial Officer.

Verantwortlich für Buchhaltung, Management Reporting, Budgetierung und Geschäftsplanung, Finanzierung und Treasury, Steuern, internationale Kontrolle, Recht, Risikomanagement, Investor Relations sowie Informationstechnologie. Er arbeitet eng mit den anderen Funktionsbereichen zusammen und leitet ein Team aus neun direkten Mitarbeitern und insgesamt etwa 200 Mitarbeitern.

Der Interim CFO fungiert als leitender Geschäftspartner für die Unternehmen. Der gesuchte Kandidat legt eine langfristige Finanzstrategie für das Unternehmen fest und arbeitet mit dem Unternehmen an der Entwicklung seiner Pläne. Als Teil eines Private-Equity-Fonds wird eine enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern in den Bereichen Fortschritt, Leistung und Finanzierung erwartet. Der Interim CFO wird außerdem regionale Führung und Koordination übernehmen, das Cash- und Risikomanagement vorantreiben und an der Überwachung kontinuierlicher Verbesserungsprojekte beteiligt sein.

Zu den wichtigsten Aufgaben dieser Rolle gehören:

  • Wertschöpfungstreiber identifizieren und gemeinsam mit dem Führungsteam Roadmaps erstellen, um das Unternehmen in Bezug auf Leistung, Betrieb und Wachstum erfolgreich weiterzuentwickeln.
  • Verbessern Sie das Management-Reporting für eine zeitnahe, genaue und aufschlussreiche Überwachung der operativen und finanziellen Leistung und verbessern Sie die Nutzung von ERP-Software und Konsolidierungstools.
  • Verbessern Sie Budgetierungs- und Prognosetools für genaue und zeitnahe rollierende Prognosen und erstellen und pflegen Sie ein detailliertes Bottom-up-Budget und einen rollierenden 5-Jahres-BP.
  • Verwalten Sie die Bilanz des Unternehmens und die Beziehungen zu Kreditgebern/wichtigen Finanzpartnern auf effektive Weise; leiten Sie Kapitalmarkttransaktionen, um Eigenkapital und Fremdfinanzierung von den Kapitalmärkten zu beschaffen; verbessern Sie den Betriebskapitalzyklus und entwickeln Sie Tools für ein effektives Betriebskapitalmanagement; überwachen und implementieren Sie Währungs- und Zinsabsicherungsstrategien.
  • Aufrechterhaltung einer hochwertigen Buchhaltungsfunktion, die alle Einheiten und Gerichtsbarkeiten abdeckt; stellen Sie eine zeitnahe und genaue Vorbereitung der Abschlusserklärungen gemäß IFRS und anderen lokalen behördlichen Anforderungen sicher.
  • Überwachen Sie die Steuererklärungen des Unternehmens und seiner Tochtergesellschaften. Verwalten Sie die Steuerpolitik des Unternehmens einschließlich seiner Tochtergesellschaften und halten Sie die relevanten Gesetze auf effiziente Weise ein.
  • Überwachen Sie die Verbesserung der internen Kontrollprozesse und -verfahren. Überwachen Sie neue RFQ- und Investitionsprozesse. Sicherstellen, dass die Finanzfunktion mit Verfahren und Richtlinien arbeitet, die mit den internen Kontrollrichtlinien des Unternehmens im Einklang stehen
  • Überwachen der Rechtsangelegenheiten des Unternehmens, Zusammenarbeit mit ausgewählten Anwaltskanzleien sowie Einrichten eines Vertragsmanagementsystems
  • Erstellen einer Risikokarte für das Unternehmen und Ergreifen von Maßnahmen zur Minderung jedes Risikobereichs; Überwachen der Versicherungspolice und des Versicherungsschutzes des Unternehmens
  • Zusammenarbeit mit dem IR-Direktor, um den Marktpreis der ausstehenden Anleihe zu verbessern und die Aktienkursentwicklung nach einem möglichen Börsengang zu maximieren
  • Überwachen der IT-Abteilung der Gruppe unter der Leitung des IT-Direktors der Gruppe, der für die Gesamtplanung, Organisation und Ausführung aller IT-Funktionen für die Gruppe verantwortlich ist; dazu gehört die Leitung aller IT-Vorgänge zur Erfüllung interner und externer Kundenanforderungen sowie die Unterstützung der Wartung der vorhandenen Infrastruktur, Anwendungen und Entwicklung neuer technischer Lösungen; Vorantreiben der Digitalisierung und Sicherstellen der Implementierung von SAP 4 HANA.
  • Die Position erfordert einen starken Interim-CFO mit nachgewiesener Eigentümermentalität, der in der Lage ist, ein Unternehmen mit mehreren hundert Millionen Umsatz zu leiten. Der ideale Kandidat ist eine internationale Führungskraft mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Leitung des Finanzressorts eines Unternehmens. Daher erfordert die Position die Fähigkeit, mit Unsicherheiten im Zusammenhang mit dem operativen Geschäft in Schwellenmärkten umzugehen. Der Interim-CFO wird einen praktischen, geschäftsorientierten Führungsstil haben, der die Ärmel hochkrempelt und die Verantwortung im gesamten Unternehmen vorantreiben soll. Mit viel Energie, Tatendrang und dem Streben nach Exzellenz wird der Kandidat eine natürliche Führungspersönlichkeit sein und im gesamten Unternehmen zu herausragenden Leistungen inspirieren.

Anforderungsprofil

Der ideale Kandidat sollte über das folgende Erfahrungsprofil verfügen:

  • Erfahrung in einer internationalen CFO-Rolle
  • Kenntnisse der Best Practices in den Bereichen Reporting, Prognose und Budgetierung
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Ziele zu erreichen und in einem schnelllebigen und vielfältigen Arbeitsumfeld zu arbeiten
  • Erfahrung in institutionalisierten Fertigungsunternehmen, die in mehreren Rechtsräumen tätig sind
  • Erfahrung in der Beschaffung von Drittmittelfinanzierungen
  • Erfahrung im Umgang mit Kapitalmarktprodukten
  • Erfahrung in der Verwaltung von Beziehungen zu Kreditgebern mit besonderem Schwerpunkt auf europäischen Banken
  • Erfahrung im Aufbau von Kontrollsystemen
  • Erfahrung in der Nutzung von SAP und Hyperion; Implementierung und Nutzung von Tagetik
  • Arbeit in der Automobilbranche
  • Internationale Erfahrung und ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
  • Abschluss einer Universität, Fachhochschule oder Ähnlichem

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Anhand deiner Projekterfahrungen prüfen wir, ob du die vom Kunden gewünschten Qualifikationen mitbringst und entsprechende Erfahrungen bereits in anderen Projekten sammeln konntest.

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In einem ersten Telefonat oder Video-Call über Teams stellen wir dir das Projekt vor und entscheiden anschließend gemeinsam, ob wir dich bei unserem Kunden vorstellen.

Vorstellung beim Kunden

Im persönlichen Interview mit dem Kunden stellst du dich und deine Projekterfahrungen bei den relevanten Entscheidern vor. Im Anschluss entscheiden alle Beteiligten, ob ein Projekteinsatz erfolgt.

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