Darum geht's
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das hochwertige Werkzeuge für die metallverarbeitende Industrie produziert und global vertreibt.
Das Unternehmen möchte sich im Markt verstärkt als attraktiver Arbeitgeber positionieren und an seiner Arbeitgebermarke arbeiten, um erfolgreicher die richtigen Fachkräfte ansprechen und gewinnen zu können und die eigene Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern und sicherzustellen.
Deine Aufgaben
- Analyse der Ausgangssituation durch Interviews mit Geschäftsführung und repräsentativen MitarbeiterInnen
- Bestandsaufnahme der IST-Situation
- Entwicklung eines Zielbildes und eines entsprechenden Maßnahmenkatalogs
- Umsetzen der Maßnahmen
Anforderungsprofil
- einschlägige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen
- Expertise in der Führungskräfteentwicklung und im Führungskräfte-Coaching
- Knowhow im Aufsatz von Compensation & Benefits-Angeboten
- Erfahrungen in der strategischen und operativen Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes
- Expertise in der Beratung und dem Aufsatz eines Bonussystems
- Erfahrung in der Personalentwicklung, einschließlich Auszubildenden-Initiativen
- KnowHow in der Konzeption und Moderation von Workshops
Das Projekt
- Projektstart in 1-2 Wochen
- Laufzeit ca. 4-6 Monate
- Verfügbarkeit 4 Tage pro Woche vor Ort
- Einsatzort Rhein Main Gebiet
oder
Vielen Dank für deine Bewerbung
Wir haben deine Unterlagen erhalten und werden diese nun mit den Projektanforderungen abgleichen.
nicht das passende Projekt?
Passt das Projekt nicht zu deinem Managerprofil? Kein Problem! Mit den Projekt-Alerts kannst du selbst bestimmen, welche Anfragen du zukünftig erhältst.
mein Profil aktualisieren
Du möchtest dein Managerprofil gerne aktualisieren? Gerne. Wir machen das für dich.
So geht's jetzt weiter
Bei PIQUANO weißt du immer, welchen Status deine Bewerbung gerade hat.
Sichtung deiner Unterlagen
Anhand deiner Projekterfahrungen prüfen wir, ob du die vom Kunden gewünschten Qualifikationen mitbringst und entsprechende Erfahrungen bereits in anderen Projekten sammeln konntest.
Projektbriefing
In einem ersten Telefonat oder Video-Call über Teams stellen wir dir das Projekt vor und entscheiden anschließend gemeinsam, ob wir dich bei unserem Kunden vorstellen.
Vorstellung beim Kunden
Im persönlichen Interview mit dem Kunden stellst du dich und deine Projekterfahrungen bei den relevanten Entscheidern vor. Im Anschluss entscheiden alle Beteiligten, ob ein Projekteinsatz erfolgt.
Partnerschaft
Marketing und Vertrieb für Interim Manager
In unserer Partnerschaft geht es um die erfolgreiche Projektakquise und gelebte Gemeinschaft im PIQUANO Executive-Team.
Möchtest du mehr erfahren? Hier findest du alle Informationen.
Leistungen
Rechtliches
